Lutte contre le harcèlement sexuel : un accord de branche BETIC pour accompagner les employeurs et salariés
14 mars 2024
La Fédération Cinov a signé le 14 mars avec les partenaires sociaux un texte à vertu essentiellement pédagogique.
Ce texte vise à améliorer la sensibilisation, la compréhension et la prise de conscience des employeurs et des salariés sur les problématiques de harcèlement sexuel et des agissements sexistes, ceci afin de mieux prévenir ces phénomènes et les éliminer.
En outre, il apporte des outils favorisant l'identification, la prévention et la gestion des situations rencontrées.
La signature de cet accord s’inscrit notamment dans le cadre des différentes initiatives conduites par la Fédération Cinov pour encourager la féminisation des métiers de la branche BETIC.