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Commissions et groupes de travail

Au sein de La Fédération Cinov, plusieurs Commissions fédérales et groupes de travail se réunissent régulièrement afin d'échanger sur certaines thématiques, produire des propositions et conduire des projets.

Ces commissions et groupes de travails sont des lieux où l'ensemble des métiers représentés échangent, apportent leur complémentarité ce qui permet d'avoir une approche globale et d'apporter de la valeur ajoutée, voire d'identifier de nouvelles offres de services et promouvoir les métiers de la branche BETIC.

En voici la liste :

Commissions et GT de la Fédération Cinov

 

Nos commissions et GT
CinovAction
CinovAction

Le projet Cinovaction est une réponse à la situation économique et sociale qui s’apparente, selon nous, non pas à une crise économique classique mais à une période de profondes mutations voire de ruptures économiques, technologiques et culturelles. Nous sommes convaincus que de nombreux métiers vont muter et que les méthodes de collaborations vont profondément évoluer.

Priorités et objectifs :

  • Conforter la diffusion de l’innovation tout au long de la chaîne de valeur
  • Mettre en place des groupes de travail sur des sujets identifiés et promouvoir les nouvelles plus-values générées par ces approches collaboratives
  • Favoriser la diffusion de l’information technologique auprès des usagers et des professionnels de la filière
  • Envisager des actions communes d’influence au plan national ou européen
  • Réunir différents acteurs (industriels, entreprises, institutionnels, ingénieurs) afin de permettre la mise en place d’échanges, de réflexions, de travaux en commun le plus en amont possible, pour faciliter l’innovation et sa diffusion dans les filières et territoires

GT associés à cette commission : 

  • Task force selon les sujets
     

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social formation
Commission Sociale et formation

Priorités et objectifs :

  • Faire vivre le dialogue social dans la branche en définissant une position commune aux entreprises adhérentes dans son champ d’intervention
  • Identifier les enjeux de la branche sur les conséquences possibles des évolutions réglementaires et de sécuriser les employeurs dans leur pratique de cette réglementation
  • Représenter les adhérents dans les différentes instances des domaines du social, de la protection sociale du travail et de la formation.

GT associés :

  • Bureau Social Formation
     

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Etudes
Commission des Etudes (COMET)

Priorités et objectifs :

  • Accompagner le cycle complet de production des études (de l’expression des besoins jusqu’à l’exploitation des livrables par la communication et l’influence)

GT associés :

Commision economique
Commission économique

Priorités et objectifs :

  • Prendre des positions et produire des propositions sur des sujets stratégiques.
  • Faciliter la mise en place de réseaux professionnels, économiques au bénéfice des adhérents.
  • Être force de propositions
     

GT associés à cette commission : 

  • GT Commande Publique 
  • Collège AMO
  • GT Concurrence
  • GT Qualification
  • GT Performance
  • GT Feu
  • GT convention de groupement

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Transition ecologique
Commission développement durable

Priorités et objectifs :

  • Favoriser la montée en connaissance et en capacité sur le développement durable et la responsabilité sociétale des professionnels du conseil, de l’ingénierie et du numérique, pour sa meilleure intégration dans les métiers et dans la gestion des activités
  • Contribuer, à travers des initiatives réglementaires ou volontaires françaises et internationales, aux objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale

GT associés à cette commission : 

  • GT RSE
  • GT Biodiversité
  • GT Relance Durable dans les Territoires
  • Comité projet Label RSE de l'Afnor
  • Copil adaptation du référentiel RSE de l'Afnor 
  • Commission/GT Numérique Responsable

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Data ia
Commission Datas & IA

Priorités et objectifs :

  • Sensibiliser les adhérents aux enjeux de l’IA et de la gouvernance des données
  • Accompagner les adhérents dans l’adoption de nouvelles pratiques numériques (veille, accès à des formations, conseils pratiques…)
  • Penser à de nouveaux services aux adhérents, dans une perspective de développement de la fédération
  • Créer des groupes de travail thématiques (IA, BIM, nouvelles réglementations…) 

GT associés à cette commission : 

  • GT datas
  • GT IA
  • GT BIM et transitions numérique

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Services
Hors comissions

Priorités et objectifs :

  • Identifier, améliorer et enrichir les services proposés par la Fédération 

GT associés à cette commission : 

  • GT développement des services

 

international
Commission internationale

Priorités et objectifs :

  • Recueillir toute information utile à nos confrères sur les sujets internationaux
  • Rendre compte des mandats des représentants de la Fédération Cinov au sein des instances transnationales
  • Communiquer les positions de la Fédération Cinov sur les sujets européens et internationaux

GT associés à cette commission : 

  • Club export
CPPDR
Commission permanente de présidents de région (CPPDR)

La Commission permanente de présidents de région (CPPDR) regroupe les présidents des fédérations régionales Cinov et se réunit 2 fois par an. 

Priorités et objectifs :

  • Echanger des bonnes pratiques en régions
  • Coordonner les actions fédérales 
  • Animer un réseau dynamique dans les territoires
  • Définir des axes stratégiques  
  • Identifier des projets transverses pour une meilleure collaboration
  • Elaboration et partage d' outils 

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