Responsable Communication & Marketing

Dans le cadre d’un remplacement, la Fédération recrute un/une Responsable Communication & Marketing pour piloter et déployer sa stratégie de communication, valoriser ses actions et renforcer sa visibilité auprès de ses membres, partenaires institutionnels et prescripteurs.

Vos missions principales

En lien direct avec la présidence via son délégué général, et en interaction étroite avec les élus (Codir et Conseil d’Administration), les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour principales responsabilités :

Pilotage stratégique

  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale de communication et de marketing de la fédération (institutionnelle, digitale, événementielle, interne et externe).
  • Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et des messages portés par la fédération (positionnements, plaidoyer, discours présidentiels, éléments de langage).
  • Définir les plans de communication annuels et les feuilles de route associées, en lien avec les projets de la fédération et ses syndicats /fédérations régionales.
  • Assurer le management de l’équipe (3 personnes) et le suivi des budgets alloués.

Communication opérationnelle

  • Superviser la création de contenus (articles, infographies, newsletters, vidéos, podcasts, rapports d’activité, publications presse…).
  • Développer et animer les réseaux sociaux, le site web et les canaux digitaux (SEO, SEA, campagnes ciblées, tracking…).
  • Coordonner la communication autour des événements nationaux (convention annuelle, E-Rencontres, campagnes thématiques…) et accompagner les initiatives régionales et sectorielles.
  • Concevoir et piloter des campagnes de promotion des métiers auprès des jeunes, des écoles et des établissements d’enseignement supérieur, en lien avec les actions de la branche professionnelle.

Relations presse

  • Superviser les relations médias : validation des communiqués, coordination des prises de parole publiques, reporting presse.
  • Garantir la cohérence des messages transmis aux journalistes et relais externes.

Marketing & développement

  • Contribuer à la valorisation des offres de services de la fédération et de ses partenaires (plateformes, outils, formations).
  • Animer la stratégie de fidélisation et de recrutement d’adhérents, en lien avec les directions opérationnelles.
  • Produire et analyser des reportings de performance (audience, notoriété, engagement, retour sur investissement…).

Projets numériques & conformité

  • Participer au pilotage transversal des projets numériques de la fédération (SI, CRM, plateformes adhérents) en lien avec la direction et les prestataires.
  • Contribuer au respect et à la mise en œuvre des obligations liées à la protection des données personnelles (RGPD) dans les actions de communication et les outils digitaux.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en communication, marketing, sciences politiques ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) sur des fonctions similaires, idéalement dans une structure professionnelle, institutionnelle ou associative.
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, un sens aigu du message et une forte culture du positionnement stratégique,
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif (ve), à l’aise dans des environnements multi-acteurs et porteurs de sens.
  • Vous maîtrisez les outils de communication digitale, les logiciels graphiques (Suite Adobe, Canva) et les plateformes de diffusion.
  • Vous avez le sens du collectif et l’envie de travailler avec des dirigeants de TPE :PME engagés,
  • Vous êtes sensibilisé aux enjeux climatiques et vous maîtrisez ou être désireux de l’être le sujet de la transition environnementale

Ce que nous offrons

  • Un poste à fort impact stratégique dans un écosystème engagé pour les TPE-PME
  • Une organisation agile, humaine et porteuse de valeurs de responsabilité, de coopération et d’innovation.
  • Une autonomie réelle dans l’organisation du travail et la mise en œuvre des projets.
  • Une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée et mobilisée pour ses membres.

Modalités

  • Poste basé à Paris – CDI – Temps plein
  • Salaire +/-60K€ selon exp
  • Forfait mobilité ou prise en charge du pass Navigo à 100%
  • Mutuelle avantageuse
  • Possibilité PEE/PER
  • Télétravail (6 jours / mois)
  • Déplacements : Ponctuels en France (évènements et réunions)
     

=> Envoyer votre candidature  : LM et CV à Thierry SANIEZ saniez[@]cinov.fr, avec en objet : "Candidature au poste de Responsable Communication & Marketing"

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