Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2023
17 janvier 2023
Le SMIC a été augmenté plusieurs fois au cours de l’année 2022. Dans le contexte d’inflation toujours actuel, le SMIC a mécaniquement augmenté pour s’établir à 1 709.28 € bruts à compter du 1er janvier 2023.
- Quelles conséquences sur notre branche ?
Tout employeur a l’obligation de rémunérer ses salariés à hauteur du SMIC ou du salaire minimal hiérarchique si ce dernier est plus favorable.
Le 29 septembre 2022, deux avenants à l’accord du 31 mars 2022 avaient été signés.
L’un de ces avenants a augmenté les salaires minimaux hiérarchiques des niveaux dépassés par les revalorisations successives du SMIC, le second a supprimé la position 1.1 ETAM, coefficient « 230 » de la manière suivante :
Ces deux avenants, qui ont été étendus en décembre 2022 sont obligatoirement applicables à compter du 1er janvier 2023. Ils ont anticipé l’augmentation du SMIC de janvier 2023, il vous suffit donc de les appliquer pour respecter vos obligations légales.
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