Episode de canicule : pensez à protéger vos salariés

La météo a prévu une vague de chaleur qui devrait toucher l’ensemble du territoire métropolitain. 

En votre qualité d'employeur, vous devez assurer la santé et la sécurité de vos salariés.

Ainsi il est conseillé de :

• mettre en place une organisation adaptée pour limiter l’exposition des salariés aux fortes chaleurs (horaires décalés, pauses plus fréquentes…) et privilégier le télétravail lorsque cela est possible

• mettre à la disposition des salariés de l’eau potable et fraîche

• s’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs 

• contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés, et surveiller la température des locaux

• fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement

• faire remonter toute situation anormale à l’inspection du travail.

Vous devez également mettre à jour votre DUER si ce risque n'est pas évalué ou afin de faire évoluer les mesures de préventions.

Conformément à la loi santé il est nécessaire de conserver l’ensemble des versions du DUER (pour plus d’informations, cliquez ici).

Afin de vous aider, vous trouverez ci-joint la circulaire de l'administration sur les mesures de préventions à prendre.