Les aides à l’alternance sont prolongées jusqu’au 30 juin 2022

Le gouvernement a prolongé les aides exceptionnelles au recrutement des apprentis et des salariés sous contrats de professionnalisation. Il s’agit de tous les contrats préparant à un diplôme jusqu’au master (bac +5).

Quel est le montant de l’aide ?

• 5 000 € pour le recrutement d’un apprenti ou d’un salarié sous contrat de professionnalisation de moins de 18 ans,
• 8 000 € pour le recrutement d’un apprenti ou d’un salarié sous contrat de professionnalisation majeur.

Quelles sont les conditions pour y accéder ?

Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation doit être signé avant le 30 juin 2022.

Aucune autre condition n’est exigée pour les entreprises de moins de 250 salariés. Ainsi, il est possible de signer le contrat avant le 30 juin 2022 mais de ne commencer son exécution qu’en septembre 2022 tout en bénéficiant de l’aide exceptionnelle.

Les entreprises de plus de 250 salariés doivent également prendre certains engagements.

Comment est versée l’aide exceptionnelle ?

L’aide exceptionnelle est versée mensuellement et automatiquement par l’Agence de services et de paiement (ASP) pendant la première année d’alternance.

Quelles sont les démarches à effectuer ?

L’employeur, après avoir signé le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage devra le transmettre à l’OPCO ATLAS (https://www.opco-atlas.fr/entreprise/contrat-apprentissage.html). Ce dernier l’enverra ensuite au Ministère en charge de la formation professionnelle.

Pour vous aider dans ces démarches, le Ministère du travail a réalisé un guide que vous pourrez trouver sous ce lien :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide_employeur.pdf