Nouvelle augmentation du SMIC
21 avril 2022
Le 15 avril 2022, le Ministère du Travail a annoncé que le SMIC augmentera à compter du 1er mai 2022.
Le SMIC sera ainsi augmenté de 2.65 % et passera de 10.57 € bruts de l’heure à 10.85 € bruts.
Le salaire minimum légal mensuel passera donc à 1 645.58 € bruts sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Quelles conséquences pour notre branche ?
Légalement, tout employeur est tenu de verser une rémunération au moins égale au SMIC ou au salaire minimum conventionnel si ce dernier est plus élevé.
Vous pourrez retrouver la grille applicable en cliquant ici.
Les salariés placés en positions 1.1, 1.2 et 1.3 de la grille ETAM devront donc être augmentés dès le 1er mai 2022 pour être rémunérés au minimum à hauteur du SMIC.
De plus, il conviendra de réviser les salaires basés sur un pourcentage du SMIC à compter du 1er mai 2022, notamment en ce qui concerne les apprentis.
Un accord sur les salaires minimaux hiérarchiques a été signé le 31 mars dernier. Cependant, à défaut d’extension, il n’est actuellement pas applicable obligatoirement.