En 2021, la Branche BETIC a réalisé un nouveau rapport sur les accords d’entreprise relatifs au temps de travail. Ce document traite notamment de l’impact de ces accords sur les conditions de travail des salariés, sur la concurrence entre les entreprises mais également sur les classifications et la promotion de la mixité des emplois au sein de la branche.
Le rapport CPPNI 2020 s’appuie sur une analyse approfondie de 356 accords, d’une enquête réalisée auprès de 841 entreprises de la branche BETIC et d’entretiens.
Il comprend un bilan des accords collectifs d’entreprise conclus par thème (forfait-jours, heures supplémentaires etc.).
En outre, il propose des recommandations destinées à répondre aux difficultés identifiées
