Back to top

Press Room

La Fédération Cinov prend la parole

Afficher les catégories :

Communiqués de presse

Afficher les catégories :

Revue de presse

BIM & Transition numérique
Le REX BIM TOUR dévoile ses 5 nouvelles étapes 2021

La Fédération CINOV, représentative des métiers de la prestation de services intellectuels du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique, dévoile cinq nouvelles étapes pour l'édition 2021 de son REX BIM TOUR en région : les 18 et 25 mars et le 1er avril en Ile-de-France (via Zoom), le 10 juin à Orléans, le 12 octobre à Dijon, le 9 novembre à Rouen et le 7 décembre à Dunkerque.

Alphonse Bernard, AiOc

Il succède à Lionel Barin à la présidence de l’AiOc, l’association des professionnels de l’ingénierie Occitanie (ex-Aimp) représentant les organisations syndicales Syntec (fédération de syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l'ingénierie, du numérique, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle) et CINOV (syndicat des métiers de la prestation intellectuelle du conseil, de l’ingénierie et du

Habitat et cadre de vie
Lancement du Grand Prix de l'Innovation Construction Durable & Cadre de Vie – Dixième édition

Ce concours contribue à encourager les créateurs et à accompagner les jeunes entreprises dans leurs développements. Ouvert à toutes les start-up et à tous les porteurs de projet innovant, il identifie et récompense depuis neuf ans les acteurs qui ont choisi de bousculer les conventions et de changer la manière de construire et d'envisager l'habitat de demain...

COVID-19
Les entreprises face à la crise sanitaire : une année d'adaptation à marche forcée

Depuis l'annonce du 1 confinement par Emmanuel Macron le 16 mars 2020, les entreprises ont dû s'adapter en urgence à la crise sanitaire : recours au télétravail, adaptation des outils d'échange à distance, montée en puissance du management à distance, et, pour les salariés contraints de se rendre sur site, mise en place des gestes barrière, fourniture de masques et de gel ou encore aménagements des horaires, ou recours au chômage partiel pour certains salariés… Autant de contraintes qui ont mis en première ligne dans l'entreprise les services de ressources humaines.