Il va vite falloir préparer la mise en œuvre de la réglementation environnementale des bâtiments neufs RE 2020. Ses contours sont désormais bien connus , même si la concertation n'est pas terminée.
Revue de presse
Ce texte complète l’accord de branche du 31 octobre 2019, dans sa version résultant de l’avenant n° 1 conclu le 15 mai 2020, afin de parfaire la politique de la branche en matière d’emploi et de formation professionnelle, notamment en favorisant l’insertion et la réinsertion professionnelle par la voie de la formation en alternance, en particulier par la voie du contrat de professionnalisation.
La convention collective Syntec-CINOV offre les avantages suivants :
Une réduction d'horaire pour les femmes enceintes ; une prime de vacances ; des congés supplémentaires pour ancienneté; un maintien de salaire intégral en arrêt maladie. Une réduction d'horaire pour les salariées enceintes Comme beaucoup de conventions collectives, la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques (1) permet aux femmes enceintes de bénéficier d'une réduction d'horaire et ce, sans perte de salaire .
René GAMBA - A l'heure où le plan de relance consacre 6,7 milliards d'euros à la rénovation thermique des bâtiments (dont 4 milliards à la rénovation des bâtiments publics, 500 millions aux logements sociaux, 200 millions aux locaux des TPE/PME et 2 milliards à l'élargissement de MaPrimeRénov' à tous les Français dès 2021), il est important de faire un point sur la nécessité et les modalités de prise en compte du volet acoustique dans les opérations de rénovation énergétique des bâtiments et de rénovation urbaine, notamment celles prévues dans le ca
Face à la crise sanitaire de la Covid-19, la transformation digitale et le numérique sont devenus des enjeux majeurs pour les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME). Des outils qui ont permis à certaines sociétés de maintenir une activité économique pendant les périodes de confinement.
Il est reconduit à la présidence de l'antenne Midi-Pyrénées de la Fédération CINOV, qui représente 13 syndicats et 15 chambres régionales des métiers de la prestation de services intellectuels, du conseil, de l'ingénierie et du numérique.
L'environnement sonore contribue de manière indiscutable à la qualité de vie et a des conséquences importantes en termes de santé publique et d'impacts économiques induits. Dans une période où l'enjeu de l'urbanisation est la densification, où le modèle de la ville sectorielle est remplacé par la ville productive, la gestion de la coactivité à l'échelle du quartier, du bâtiment, du logement devient une problématique majeure, notamment dans le bâti ancien. Le contrôle des ambiances sonores est alors crucial.
Emmanuel Gloumeau a été réélu à l'unanimité président de CINOV Midi-Pyrénées (150 membres). Il s'agit du syndicat des métiers de la prestation intellectuelle, du conseil, de l’ingénierie et du numérique. Il sera épaulé dans ses fonctions par un bureau composé de Damien Dutheil (1er vice-président au développement), Bernard Antonucci (2ème vice-président au plan de relance), Claire Miquel (secrétaire), Bédra Bedr (trésorière) et Guy Capdeville (trésorier adjoint).
Alors que la formation aux métiers du numérique a été identifiée comme un des axes du plan de relance, il est indispensable que 50% des effectifs formés soient des femmes. Par Emmanuelle Larroque, fondatrice de la startup Social Builder et Christine Hennion, députée des Hauts-de-Seine (LREM) et présidente de la fondation Femmes@Numerique.