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La qualité de vie au travail, la fameuse « QVT » est dans l'air du temps. Elle est inévitablement mobilisée par les concepteurs, les services des ressources humaines, ou les représentants des CSE, dès lors qu'il est question de retoucher, réaménager, ou concevoir un espace tertiaire.

Il va vite falloir préparer la mise en œuvre de la réglementation environnementale des bâtiments neufs RE 2020. Ses contours sont désormais bien connus , même si la concertation n'est pas terminée.

Ce texte complète l’accord de branche du 31 octobre 2019, dans sa version résultant de l’avenant n° 1 conclu le 15 mai 2020, afin de parfaire la politique de la branche en matière d’emploi et de formation professionnelle, notamment en favorisant l’insertion et la réinsertion professionnelle par la voie de la formation en alternance, en particulier par la voie du contrat de professionnalisation.

La convention collective Syntec-CINOV offre les avantages suivants :

Une réduction d'horaire pour les femmes enceintes ; une prime de vacances ; des congés supplémentaires pour ancienneté; un maintien de salaire intégral en arrêt maladie. Une réduction d'horaire pour les salariées enceintes Comme beaucoup de conventions collectives, la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques (1) permet aux femmes enceintes de bénéficier d'une réduction d'horaire et ce, sans perte de salaire .

René GAMBA - A l'heure où le plan de relance consacre 6,7 milliards d'euros à la rénovation thermique des bâtiments (dont 4 milliards à la rénovation des bâtiments publics, 500 millions aux logements sociaux, 200 millions aux locaux des TPE/PME et 2 milliards à l'élargissement de MaPrimeRénov' à tous les Français dès 2021), il est important de faire un point sur la nécessité et les modalités de prise en compte du volet acoustique dans les opérations de rénovation énergétique des bâtiments et de rénovation urbaine, notamment celles prévues dans le ca

Face à la crise sanitaire de la Covid-19, la transformation digitale et le numérique sont devenus des enjeux majeurs pour les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME). Des outils qui ont permis à certaines sociétés de maintenir une activité économique pendant les périodes de confinement.